Samhällskomplexiteten växer och med detta även antalet frågor och utmaningar ingen kan hantera på egen hand. Det är sådana komplexa frågor som FS Utveckling hjälper till att lösa. Därför arbetar vi också med partners när detta är nödvändigt.

Organisering skapar system vilka tillhandahåller värden. Eller misslyckas med att göra detta.  De centrala perspektiven på ett organiserat sammanhang är dånade kulturer, strukturerna, kompetenser och ledarskapet. Det kan gälla en organisation eller flera samarbetande. 

En verksamhet – inom en organistion eller mellan flera – behöver förbättra förmågan att hantera gränsöverskridande frågor. Vilka insatser som krävs för dessa förbättringar, men även vilka kunskaper och färdigheter som behöver tillföras, varierar från fall till fall. Därför har FS Utveckling anammat strategin att bygga upp stabila och långsiktiga relationer till ett antal samarbetspartners. Vi har därför möjlighet att samordna oss med olika specialister i vad vi kan kalla multidisciplinära team. På så sätt kan vi svara för bredare insatser än vi kan tillhandahålla som företag på egen hand.

FS Utveckling har etablerade och nära samarbeten med följande företag och organisationer:

Stockholm Center of Governance
(www.scog.se)

Asgari Research and Consulting AB, Majid Asgari
(majid.asgari@ekhist.uu.se
Tel: +46 733183679)

KBT- konsulterna AB
(www.kbt-konsulterna.se)

Tyrstrup Business Advisor AB
(mats.tyrstrup@scog.se
Tel: +46 708846268)

Celavi AB
(www.celavi.se
Claes Anesäter
Tel: +46 708880320)

Institutionen för MediYoga
(www.mediyoga.online
Göran Boll
Tel: +46 73093030)

Via samarbetspartners finns direkta kontakter till följande organisationer:
Handelshögskolan Executive education, Försvarshögskolan, MGgruppen, IPF (Institutet för personal- och företagsutveckling) och Gullers grupp.